以上待遇面議。歡迎來我公司面談！  聯(lián)系人：黃經(jīng)理    聯(lián)系電話：0752-2229977   13502266337

福利待遇

一、待遇

1、工資待遇

基本工資+提成+年終獎金

2、業(yè)績獎

業(yè)務性質部門與非業(yè)務性質部門按比例計算提成。

3、資優(yōu)獎

1）為公司服務滿3年的，獎勵1個月基本工資（以最后一個月的基本工資為準）及榮譽證書；

2）為公司服務滿5年的，獎勵2個月基本工資（以最后一個月的基本工資為準）及榮譽證書；

3）為公司服務滿8年的，獎勵3個月基本工資（以最后一個月的基本工資為準）及榮譽證書。

4、提案獎

能為公司的管理、發(fā)展節(jié)約成本等方面提出好的建議及方案，并被公司采納實施，將視情況給予不低于50元的獎勵；若給公司創(chuàng)造了重大經(jīng)濟效益的，另給予重獎。

二、福利

1、保險

1）人身意外保險；

2）社保。

2、免費旅游

根據(jù)季度考核，公司會組織全體員工每年外出旅游兩次。

3、培訓

公司為全體員工提供廣闊的發(fā)展空間，將不定時的為員工提供學習培訓。

4、節(jié)日慰問品

端午節(jié)、中秋節(jié)公司會發(fā)放一些慰問品。